信息来源: | 发布日期: 2021-08-02 15:43:20 | 浏览量:1922
摘要:
8月2日下午,我司与领航战略管理研究院人力资源管理咨询项目圆满完成。
目的是为了推进公司的绩效工作,此项目项目从去年筹划至今,帮助员工强化已有的正确行为,促进公司业务能力的提高及综合实力的增强,为公司的各部门人员提供机会。
目前,各部门主管已为部门员工制定符合个人发展的绩效考核制度,制度将从本月开始执行。
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